Notre équipe et notre culture

Ce qui nous réunit

PROXIMITÉ

Nous sommes fiers de notre ancrage local avec la présence de notre site historique à Montpellier depuis 25 ans. Cela exprime l’importance accordé à la proximité de nos clients régionaux.

ENGAGEMENT

Nous avons à cœur d’apporter à l’ensemble de nos collaborateurs un environnement de travail agréable. Nous réalisons des audits internes réguliers pour écouter l’ensemble de nos équipes et évoluer avec eux.

EFFICACITÉ

Notre volonté d’excellence nous amène à chercher systématiquement à servir nos clients de façon personnalisée dans l’idée de devancer leurs moindres besoins.

RÉACTIVITÉ

Répondre aux attentes de nos clients pour le bon déroulement de leurs projets est une priorité, notre expertise permet d’anticiper leurs besoins et de réagir rapidement à la demande d’évolution de leur situation.

TRANSPARENCE

Vis-à-vis de nos clients ainsi que de nos équipes, nos échanges font preuve de transparence avec une communication ouverte et honnête pour avancer ensemble.

Être Acelyte

S’engager par des actes

Nous ne pouvons pas toujours être parfait mais nous avons la volonté d’être au plus proche de nos collaborateurs et de nos clients pour une relation durable avec des valeurs qui résonnent en chacun.

Accompagner ses collaborateurs

Nos nouvelles recrues sont aidées à l’installation dans notre belle région avec des partenaires locaux spécialisés dans la mobilité professionnelle. Le bien être de nos collaborateurs est primordial pour Acelys, nous avons par exemple mis en place un espace détente dédiée, une charte télétravail ou encore une terrasse extérieure aménagée.

une égalité de droits

Nous attachons une importance particulière à lutter contre les discriminations. Cette volonté se reflète dans nos recrutements, où pas moins de 25 nationalités sont représentées au sein des effectifs mais aussi via le programme de mentorat développé avec l’association Télémaque qui œuvre pour l’inclusion de jeunes issus de milieux sociaux défavorisés de Montpellier.

PARTENAIRE D’ÉVÉNEMENTS FÉDÉRATEURS

Sponsor officiel du Montpellier Handball Club et partenaire officiel de l’Open Sud de France afin de faire rayonner le sport local autour d’événements fédérateurs.

mécènat culturel

Acelys est mécène du Musée Fabre. L’entreprise témoigne ainsi de son engagement profond envers la préservation du patrimoine culturel et à la promotion de l’art !

Favoriser l’égalité Homme-Femme

Pas de distinctions de genre, d’âge ou de culture dans notre politique salariale, que ce soit pour une évolution de poste ou la rémunération de nos collaborateurs. Notre grille salariale se base uniquement sur l’expérience réelle, les compétences et les diplômes. Soucieux de favoriser l’emploi des femmes dans un secteur fortement masculin, au 1^erjanvier 2024 notre taux de féminisation est de 26% et notre index parité homme/femme de 77/100 (au titre de l’année 2023). Ce taux tient compte des indicateurs suivants :

– Indicateur écart de rémunérations : 37

– Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35

– Indicateur retour de congés maternité :

– Indicateur hautes rémunérations : 5

Et l’environnement dans tout ça ?

Préoccupé par notre impact écologique nous collaborons avec des entreprises locales, par exemple pour l’achat des cadeaux d’entreprise, qui favorisent des matières premières recyclées et écologiques avec une utilité durable. Côté transport, notre parc automobile comprend des véhicules électriques et hybrides répondant aux normes Crit’Air 0 et 1. De plus, nous mettons à disposition un local sécurisé pour les vélos et des espaces de rangements pour les trottinettes afin de favoriser une mobilité douce.

Notre team spirit

Nos moments partagés

Rejoignez l’équipe !

Nos valeurs vous font écho ? Et si vous preniez contact avec nous ?

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